Préparez votre lettre de présentation et votre curriculum vitæ

Puisque le CV est votre premier contact auprès de l’employeur, il doit bien mettre en valeur votre candidature afin de retenir l’attention du recruteur.

• N’oubliez pas de spécifier le ou les emplois pour lesquels vous postulez;
• Faites ressortir vos expériences, vos réalisations et vos compétences;
• Clarté, concision, précision : une formule gagnante;
• Identifiez chacune de vos expériences de façon précise : nommez l’employeur, l’emploi occupé, les principales fonctions et la durée d’emploi;
• Révisez votre CV et demandez à différentes personnes de le relire avant de le transmettre définitivement;
• À éviter : fautes de français, renseignements erronés, renseignements personnels non appropriés, photos.

Préparez-vous à l’entrevue

• Renseignez-vous sur l’organisation;
• Réfléchissez aux questions qui pourraient être posées;
• Identifiez les compétences nécessaires pour occuper l’emploi. Gardez en tête une liste de vos réalisations en lien avec les compétences recherchées;
• Pensez à des exemples et à des situations qui illustrent bien vos forces;
• Identifiez vos principales forces et vos compétences à développer.

Le jour de l'entrevue...

• Portez une tenue vestimentaire appropriée;
• Arrivez à l’avance;
• Assurez-vous d’avoir éteint votre téléphone cellulaire;
• Ayez en mains des lettres de références d’emploi, une copie de votre CV et les documents demandés lors de la convocation;
• Offrez une poignée de main énergique;
• Établissez un contact visuel avec l’ensemble des interlocuteurs;
• Faites preuve d’assurance et de dynamisme;
• Exprimez-vous clairement;
• N’hésitez pas à demander de reformuler une question;
• Remerciez les membres du comité de sélection à la fin de l’entrevue.